Accord CERF - Madagascar : Formation des Médecins Malgaches en Surspécialités en France

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Le CERF soutient l'échange académique et clinique en accueillant des étudiants en médecine malgaches dans divers terrains de stage en France. Cette collaboration vise à renforcer les compétences des étudiants et à favoriser des pratiques en Radiologie et Imagerie Médicale partagées entre la France et Madagascar.

Dans le cadre d’un accord entre le CERF, l’Université Arovy et l’Institut Médical de Madagascar, nous avons la possibilité d’accueillir des internes malgaches en radiologie pour des stages cliniques en France.

Ces stages permettent aux internes malgaches d’approfondir leurs compétences en surspécialités variées, tout en apportant une dynamique nouvelle aux équipes d’accueil grâce à leur motivation et leur engagement.

Pourquoi accueillir un interne malgache ?

•  Une aide précieuse pour vos services : ces internes sont particulièrement motivés, dynamiques et désireux d’apprendre.

•  Un échange enrichissant : ils apportent une perspective différente et participent activement à la vie du service.

•  Un engagement solidaire : vous contribuez au développement de la radiologie à Madagascar en formant les futurs spécialistes du pays.

 

Informations pratiques sur les stages

•  Statut : Stagiaire associé (convention entre le CHU et l’Université Arovy)

•  Durée : 6 mois ou 1 an

•  Émoluments : à la charge du service d’accueil

• Profils : internes en phase d’approfondissement, ayant un niveau de radiologie équivalent à un début de phase d’approfondissement en France, mais compensé par une forte motivation et un excellent dynamisme.

 

Comment accueillir un interne ?

Si vous êtes intéressé(e) pour accueillir un interne malgache dans votre service, vous pouvez contacter nous, secretariat@cerf-radiologie.fr. Nous vous transmettrons les CV des internes en attente de stage.

Nous avons actuellement 7 internes à placer immédiatement et une dizaine d’autres pour novembre 2025.

 

Arguments pour l’obtention du budget hospitalier

•  Utiliser le budget prévu pour un interne en disponibilité ou un poste vacant (assistant, CCA, PH).

•  Solliciter le service des collaborations internationales/partenariats du CHU pour obtenir un soutien financier.

•  Mettre en avant la valeur ajoutée de ces internes, qui, bien que débutants en phase d’approfondissement, sont très investis et progressent rapidement.